L’humain au cœur de la philosophie du Groupe MOUSSET
L’ADN du Groupe MOUSSET, c’est la passion pour nos métiers, l’extrême attention que nous portons aux produits qui nous sont confiés et surtout la qualité des relations humaines avec nos collègues, clients et partenaires.
Nos 3 200 collaborateurs et collaboratrices incarnent chaque jour ces valeurs auprès de nos clients et de leurs collègues.
Respect de l’Homme
Nous mettons un point d’honneur à traiter nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos partenaires avec dignité et considération. Nous valorisons l’écoute, l’équité et la reconnaissance des efforts de chacun.
Notre management est basé sur l’autonomie décisionnelle et la responsabilisation, car nous croyons que chaque personne est la mieux placée pour prendre les meilleures décisions dans son domaine. C’est pourquoi notre fonctionnement est fondé sur la confiance réciproque.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail favorable au bien-être et à l’épanouissement de chacun. Notre politique sociale inclut des avantages :
- primes d’intéressement et de participation
- dispositif d’aide au logement via Action Logement
- location de van et minibus à tarifs préférentiels
Le respect de l’Homme c’est aussi le respect de l’environnement dans lequel nous vivons. Nous avons ainsi lancé une démarche RSE en 2024 pour élaborer un plan d’actions à l’horizon 2025/2026.
Diversité
Avant d’être un groupe, MOUSSET-JETRANSPORTE est avant tout un ensemble d’entreprises à taille humaine, spécialisées dans des prestations de transport à haute valeur ajoutée. Le respect de l’identité, de l’histoire et de l’ancrage métier et territorial de chaque entreprise du Groupe est un facteur clé de notre réussite collective.
Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons avant tout des personnalités motivées, prêtes à apprendre et à s’engager à nos côtés.
Et pour tous ceux qui souhaitent commencer une nouvelle carrière en tant que conducteur ou conductrice, notre centre de formation des apprentis ASPHALTE FORMATION vous accompagne dans l’obtention de votre titre professionnel de conductrices et conducteurs routiers.
Notre force réside dans la richesse de nos différences. La diversité de nos métiers et de nos cultures contribue à notre succès.
Fiabilité
La fiabilité est la pierre angulaire de notre métier de transporteur routier. Nos clients comptent sur nous pour fournir un service ponctuel et professionnel, dans le respect de nos engagements et de la réglementation.
Nous encourageons tous nos collaborateurs et toutes nos collaboratrices à se former tout au long de leur carrière au travers de :
- la formation continue des conducteurs assurée par notre équipe de conducteurs formateurs expérimentés et par les formateurs d’ASPHALTE FORMATION, notre centre de formation agréé
- un catalogue de formations diversifiées : métier, qualité, bien-être animal, sécurité, management, développement personnel.
Nous nous engageons aussi à entretenir et à renouveler régulièrement notre flotte de véhicules.
L’utilisation de technologies de pointe permet également d’assurer la fiabilité de nos livraisons :
- tous nos camions sont équipés d’informatique embarquée pour un suivi en temps réel des livraisons et l’analyse des données sociales, techniques et de biosécurité
- les solutions télématiques nous permettent de contrôler à distance la températures de nos camions frigorifiques ou la pression des pneumatiques, anticipant ainsi d’éventuels problèmes
- l’échange de données informatisé avec nos clients et fournisseurs assure un fonctionnement optimisé de nos exploitations.
Solidarité
Que ce soit dans les moments de réussite ou de difficulté, nous savons que nous pouvons compter les uns sur les autres. Cette entraide et ce soutien mutuel sont essentiels pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Ensemble, nous sommes plus forts et plus résilients face aux défis.
Et pour que chacun se sente impliqué par l’avenir du Groupe, nous avons réalisé 2 ouvertures de capital en 2017 et 2020 : aujourd’hui, nous sommes fiers de compter 60% d’actionnaires parmi nos collaborateurs.
Dans une situation de fragilité, chacun et chacune peut bénéficier gratuitement et anonymement d’un accompagnement par une assistante sociale sur des problématiques de logement, surendettement, divorce, aides sociales…
Esprit d’entreprendre
Forgé par plus de 60 ans d’histoire, le Groupe MOUSSET s’est bâti sur une double vocation, à la fois économique et humaine, portée par un puissant esprit de conquête.
Depuis la création de l’entreprise en 1964 par Michel et Anne-Marie MOUSSET, nous avons toujours cultivé l’audace d’innover et le sens du pragmatisme. De la location inédite de véhicules avec conducteur, au développement du transport en cour de ferme sous l’impulsion de Jean-Michel MOUSSET et jusqu’à nos récentes diversifications, notre histoire est jalonnée de choix stratégiques forts.
Face aux défis de nos clients et à la complexité de leurs produits, qu’ils soient vivants, fragiles ou sur mesure, nous privilégions l’observation, l’analyse et la réactivité pour apporter des solutions toujours plus agiles et innovantes.
Au sein du Groupe MOUSSET, nous considérons que chaque site est une « petite entreprise » dans la grande. Faire vivre cet esprit d’entreprendre, c’est :
- Prendre des initiatives et être force de proposition.
- Assumer ses décisions et agir avec le souci de la qualité et de la performance.
- Être proche du terrain et faire preuve de réactivité.
Simplicité
Au quotidien, la simplicité guide nos actions et nos interactions. Nous faisons le choix de privilégier l’essentiel dans nos arbitrages et nos méthodes de travail. En éliminant la complexité inutile, nous favorisons des décisions rapides et concrètes.
Cette démarche s’accompagne d’humilité, de bon sens et d’authenticité dans nos comportements. Nous restons accessibles, à l’écoute et ancrés dans la réalité du terrain. C’est cette attitude directe et raisonnée qui préserve des relations fluides et de confiance avec l’ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.
