JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

GIE MOUSSET SERVICES, services supports du Groupe MOUSSET – JETRANSPORTE

Le Groupe MOUSSET est l’expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis presque 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3200 collaborateurs à travers 160 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.

Rattaché(e) au directeur juridique, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes (2 Juristes Droit Social / 1 Alternante / 1 Juriste Droit des Affaires).

👉 Vos missions seront réparties en trois grands axes : 

1-    Les relations individuelles

• Véritable expert(e) sur le sujet, vous pilotez l’intégralité du droit disciplinaire, tant en conseillant le management, qu’en formalisant les sanctions. Vous assurez également le suivi des éventuelles contestations.

• Vous aurez à cœur de transmettre vos connaissances aux gestionnaires paie en leur permettant de monter en compétences dans ce domaine.

• Vous assurez également l’intégralité des procédures liées aux inaptitudes.

• En lien avec les cabinets d’avocats, vous assurez le suivi des contentieux sociaux.

• Vous êtes également en charge d’accompagner le management dans le cadre des départs négociés.

2-    Le conseil en droit social

• Votre expérience vous permettra de vous positionner comme le référent en droit social au sein du Groupe. A ce titre, vous conseillez au quotidien vos différents interlocuteurs avec pragmatisme et réactivité (DAF, managers, DG, RH & Paie).

• De nature proactive, vous êtes en capacité de proposer des actions de sensibilisation et de formation aux managers, aux équipes RH/Paie afin de les sensibiliser aux différents enjeux du droit social.

• Vous assurez par ailleurs la veille sociale et juridique et alertez vos interlocuteurs sur toute évolution impactante pour le Groupe.

Les raisons d’intégrer l’équipe Juridique de Sainte-Florence (85140) !

• Vous rejoignez une équipe dynamique !

• Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par vos collègues et votre manageur

• L’organisation de travail est mixte (présentiel et télétravail)

• Le poste est un CDD de 6 mois avec possible évolution en CDI

• Rémunération selon profil et compétences sur 169 heures mensuelles

• Vous profiterez d’une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + intéressement & participation + titres restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation

• Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d’évolution de carrière

• Titulaire d’un Master en droit social ou d’un DJCE, vous bébéficiez d’une première expérience.

• Une connaissance du secteur transport sera vivement appréciée.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous serez apprécié(e) par votre sens du service et votre goût du travail.

• Vous travaillez avec les fonctions opérationnelles de l’entreprise, ce qui nécessite une capacité d’écoute et de communication. Vous avez à cœur d’apporter des solutions pragmatiques dans le respect des contraintes juridiques, en vous attachant à être réactif(ve) et rigoureux(se).

Vous êtes unique, vous avez une place dans notre équipe !