ANIMATEUR RECRUTEMENT (H/F)

GIE MOUSSET SERVICES, services supports du Groupe MOUSSET – JETRANSPORTE

Le Groupe MOUSSET est l’expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement 3200 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, en binôme avec votre collègue chargée de recrutement, vous serez en charge d’animer le recrutement et la marque employeur pour l’ensemble des agences du Groupe Mousset sur le plan national.

Votre mission s’articule autour des actions ci-dessous :

• Faciliter et coordonner le processus recrutement du Groupe

  • recenser les besoins en personnel

  • rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi

  • proposer des plans d’action

• Rendre autonome les manageurs dans le recrutement

  • animer les modules de formation

  • accompagnement terrain sur une ou plusieurs étapes du recrutement

  • communiquer sur les bonnes pratiques et les actualités du service (newsletter)

• Favoriser le sourcing candidats

  • participer à des évènements marque employeur (fête, salons etc…) / recrutement (jobdating, forum emploi…)

  • entretenir des liens de proximité avec les partenaires externes (FRANCE TRAVAIL, collectivités territoriales, associations, établissements scolaire…)

Les raisons de rejoindre le service recrutement du Groupe MOUSSET !

• Vous intégrez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans votre formation par vos collègues

• Poste en CDD de 6 mois (évolutif) sur une base de 169 heures mensuelles

• Déplacements ponctuels toute France à prévoir

• Rémunération : de 2209€ à 2425€ brut mensuel selon expérience

• Intéressement & Participation + mutuelle salarié(e) (prise en charge à 100% par l’employeur) + carte déjeuner (sous condition d’ancienneté) + de nombreux avantages Groupe et CSE à découvrir !

• Issue (e) d’une formation RH (Bac +2 minimum ), vous justifiez de 2 années d’expérience minimum dans le domaine du recrutement

• De nature dynamique et avec une aisance relationnelle certaine, vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et d’un fort esprit d’équipe !

• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques

• Vous avez des facultés dans la rédaction d’écrit et dans la prise de parole devant un auditoire

• Vous appréciez produire et mettre en page des supports de communication (powerpoint, CANVA…)

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! 

* Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap