Engagement
« On le dit, on le fait ». La priorité du Groupe MOUSSET est le maintien d’un haut niveau de qualité pour la mise en œuvre de l’ensemble de ses prestations. Pour MOUSSET, le respect de la parole donnée s’applique à ses clients mais aussi à ses salariés pour une meilleure coopération.
Le Groupe MOUSSET, c’est un engagement tant individuel que collectif autour de 4 valeurs fortes :
- La diversité
- Le respect des hommes
- La fiabilité
- La solidarité
Management
La vocation du Groupe MOUSSET est à la fois économique et humaine : l’épanouissement de ses collaborateurs contribue à la croissance de l’entreprise et à l’amélioration de ses performances. C’est pourquoi depuis 57 ans, le Groupe MOUSSET implique ses équipes à travers un management participatif. Ce management s’exprime à travers :
- L’autoévaluation et l’anticipation avec la mise en place de temps d’échanges formalisés (Entre-preneurs, EPA, débriefings hebdomadaires, entretiens annuels)
- L’échange entre conducteurs et manageurs 24h/24
- L’autonomie décisionnelle et la co-responsabilité